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裕安区教育局“四举措”做好2025年秋学期开学保障工作

时间: 作者:佚名 来源:安徽省教育厅 

  为确保全区中小学幼儿园如期开学,裕安区教育局本着“按时、安全、有序、规范”的原则,统筹推进招生入学、校园安全、师资配备等各项准备工作,落实落细工作措施,确保秋学期开学工作顺利进行。

  规范招生入学,促进教育公平。区教育局于2025年7月在青山路初中创新设立全区招生入学咨询中心,通过“集中驻点+专业解答”的一站式服务模式,累计为家长提供现场咨询3600余人次、电话解答11000余人次,显著提升了服务效能。为满足群众教育需求,2025年秋季学期全区新增基础教育学位1550个(义务教育阶段1200个,高中阶段350个),并通过科学划定学区、全面落实就近免试入学和“公民同招”政策,构建公平有序的招生体系。同步推行义务教育起始年级阳光分班制度,规范分班流程,建立违规招生快速响应机制,对苗头性、倾向性问题及时进行约谈提醒。特别加强对残疾儿童、事实无人抚养孤儿及进城务工随迁子女等特殊群体的动态监测,建立适龄儿童台账,推动控辍保学从动态清零向常态清零转变。

  筑牢安全防线,营造平安校园。自2025年8月20日起,区级防溺水督查组深入各乡镇街、学校开展专项督查,督促属地政府做好水域老旧设施更新,强化重点时段巡查力度,同步推进校园防溺水宣传教育。同期在三里岗小学组织300名安保人员开展暑期培训,系统提升校园巡逻、隐患排查及应急响应能力;联合区市场监管局对全区食堂从业人员进行食品安全专题培训;印发《秋学期开学安全工作提醒函》,要求各校开展隐患整治,深化安全教育,强化值班值守,切实保障秋学期开学工作平稳有序。此外,投入349.5万元专项资金完成23所学校699间教室光环境改造,使全区教室光环境达标率提升至90.3%,为学生创造更优质的学习环境。

  加强队伍建设,优化师资配置。持续推进“县管校聘”管理改革,通过选调考试调配54名优秀教师充实城区及高中学校师资力量,并采用调动、顶岗等灵活方式实现校际师资动态平衡。2025年秋季学期新引进86名定向培养毕业生,包括国家优师计划7名、地方优师计划30名及乡村定向教师49名,有效优化了教师队伍结构和学科分布,为区域教育高质量发展提供人才保障。

  强化后勤保障,优化校园服务。开学前开展食品安全专题培训,确保食堂从业人员100%持证上岗,严格落实校长负责制,建立“日管控、周排查、月调度”工作机制。针对食堂关键设施开展专项检查,更新防蝇、防鼠、防尘设施,实行米面油等大宗食品集中定点采购制度,完善食品安全事故应急预案。各中小学校动员全体教师对厨房、食堂、寝室、澡堂、厕所等重点区域开展校园卫生大整治,确保校园整洁、文明、美观。严格执行“一科一辅”原则,规范循环教材使用,确保人手一套,杜绝多订少订现象。(乔楠 特约通讯员:张玲)


原文链接:https://jyt.ah.gov.cn/xwzx/jcjy/40764673.html
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