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　　近日，2021年白城市洮北区特岗教师“阳光选岗”工作会在洮北区教师进修学校五楼会议室进行，教育局党组成员、专职督学刘伯东参加会议，参加会议的还有人事科、局纪检、信息中心、农村中小学校长和校办主任及70名新入职特岗教师，共130余人参加会议。

　　为调动新考录特岗教师工作积极性，合理调配教育资源，优化教师队伍，促进洮北区教育事业科学和谐发展，洮北区继续采取“阳光选岗”的方式对这70名特岗教师进行分配。此次洮北区共设立70个岗位，其中乡镇中学31个岗位，乡镇中心校26个岗位，乡镇幼儿园13个岗位。

　　会上由人事科科长李红梅就选岗办法进行说明。本次“阳光选岗”秉承公平、公正、公开的原则，将拟聘任岗位按照学段、学科显示在多媒体屏幕上，依据笔试、面试总成绩由高到低依次选择聘任岗位，成绩并列的笔试成绩高的优先选岗。整个选岗流程教育局纪检监察人员全程参与下进行。

　　刘伯东督学讲话要求，各位新聘教师要加强自身学习，练好内功；为人师表，恪守职业道德; 爱岗敬业，无愧教师称号。同时，各招聘单位的校长在生活上关心新聘教师，工作上爱护新聘教师，严格要求、加强指导，发挥老教师对新教师的传帮带作用，努力营造和谐的工作氛围以及舒适的生活环境。

　　会议结束后，新教师们将奔赴全区30所学校，正式入职，为洮北区农村教育注入新鲜血液。特岗教师的不断补充大大提高了农村教师队伍的整体素质，为洮北区基础教育做出了有目共睹的贡献，为促进农村教育均衡发展奠定坚实基础。