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　　新疆和田学院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将毕业生就业工作作为重要民生工程，严格落实就业“一把手”责任，精心构建就业育人体系，多措并举扎实推进2025届毕业生就业管理与服务工作。

　　一是强化组织领导。将就业工作纳入年度重点任务，充分发挥校院两级就业工作领导小组职能，召开党委专题会议3次、校级就业工作推进会6次，制定并实施《2025届毕业生就业工作实施方案》，营造全员促就业的良好氛围。深入开展书记校长访企拓岗专项行动，重点对接自治区“十大产业集群”相关企业、地方教育局、工业园区等用人单位，累计走访企业219家。

　　二是精准把握关键节点。积极响应上级工作部署，分阶段推进“寒假暖心”“春季攻坚”“百日冲刺”三大促就业专项行动，制定并印发具体实施方案。在毕业生求职关键窗口期集中资源和力量，积极选树基层就业创业典型，举办“优秀校友进校园”“西部计划宣讲会”等各类活动37场，累计向毕业生精准推送岗位信息35期，提供适配岗位1.5万个。

　　三是提升指导服务水平。优化就业指导大厅服务功能，开发模块化职业指导课程，开展沉浸式求职实训，全面提升学生就业竞争力。联合和田地区人社局设立就业创业指导服务站，引入“就业桥”智慧就业服务平台，提升就业服务信息化水平。加强就业数据规范管理，制定监测通知并完成数据核查，确保就业数据真实准确。

　　四是聚焦重点群体帮扶。高度重视就业困难毕业生群体的帮扶工作，建立详细帮扶台账，严格落实“一人一档”“一人一策”要求。校党委班子成员与二级学院协同联动，实施“一对一”“一对多”包联帮扶机制。今年以来，已为家庭困难学生发放求职补贴94.5万元，全力助力毕业生顺利就业。