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　　多方联动，深挖岗位资源。积极开展“访企拓岗促就业”专项行动。各级领导班子积极走访疆内知名企业，深入了解企业用人需求，与企业面对面交流，推动校企在人才培养、实习实训等方面开展合作。今年以来，先后与新疆众和股份有限公司等5家企业建立稳定合作关系。同时，充分发挥校友在就业工作中的桥梁纽带作用，积极主动与各行各业优秀校友联络。近年来，已成功为毕业生提供就业岗位近1000个。

　　精准服务，助力就业冲刺。积极开展“一对一”就业指导咨询，对毕业生在求职过程中遇到的问题，如简历制作、面试技巧、职业规划、合同签订等，组织就业指导教师开展针对性帮扶指导，综合施策推动毕业生求职竞争力提升。积极举办线上线下校园招聘会、就业政策宣讲会、企业宣讲会等多种活动，根据毕业生专业邀请不同行业的企业进校招聘，为毕业生和用人单位搭建面对面交流平台。同时，充分利用学校就业网站、微信公众号等平台，及时发布企业招聘信息。

　　重点帮扶，确保就业兜底。建立困难家庭毕业生就业台账，对全校家庭经济困难、零就业家庭等毕业生进行重点关注和“一对一”帮扶。通过点对点推荐合适岗位、开展就业心理辅导等方式，帮助家庭困难毕业生解决就业过程中遇到的实际问题。同时，积极为困难家庭毕业申报求职创业补贴。截至目前，已主动接洽企业为困难家庭毕业生提供就业岗位3000余个。