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时间: 作者:佚名 来源:福建省教育厅
一是提升教学能力。实施教学名师培育计划,择优遴选百位教师进行重点培育、评选16位校级教学名师,其中45岁以下分别占76%和63%,获批36门国家级一流本科课程,青年教师主持课程占比47%。二是激发科研活力。组织实施杰出青年科研人才培养计划等青年人才培育专项,已累计资助139人次,投入资金3720万元,三年来96人次青年人才入选国家和省级科技创新项目。三是培育骨干实力。新选聘组成校第七届学术委员会,其中45周岁以下青年教师占39.67%。调整科研平台正副职负责人,青年人才占比从11.67%增加到72.28%,平均年龄从54.75岁降到42.10岁。
(福建农林大学)
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